Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów związanych z obsługą zatrudnienia w rosnącej organizacji.
Zakres obowiązków:
-
samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
-
rozliczanie list płac, składek zus oraz podatku dochodowego,
-
zarządzanie ewidencją czasu pracy w systemie równoważnym oraz weryfikacja grafików produkcyjnych,
-
prowadzenie ewidencji absencji, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
-
monitorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń bhp,
-
sporządzanie deklaracji i zestawień dla jednostek zewnętrznych takich jak GUS, PFRON czy PPK,
-
wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowo-płacowych.
Wymagania:
-
minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
-
praktyczna wiedza z zakresu rozliczania równoważnego czasu pracy,
-
wykształcenie wyższe,
-
znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego,
-
rzetelność w realizacji codziennych zadań oraz dbałość o poprawność dokumentacji.
Mile widziane:
-
znajomość języka angielskiego
Pracodawca oferuje:
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
realny wpływ na kształtowanie i porządkowanie procesów,
-
szeroki pakietu szkoleń,
- dostęp do nauki języka angielskiego,
-
praca stacjonarna,
-
partnerska współpraca z dyrekcją finansową oraz wsparcie merytoryczne zespołu.
Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa telefoniczna ze mną (do 40 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (jedno spotkanie i decyzja).Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.
🙋♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji
📧 angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl
📲 737 178 279
👉 KRAZ: 33114