Do firmy produkcyjnej z branży opakowań i wyrobów drewnianych, zatrudniającej około 60 osób, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Zakładu Produkcyjnego.
To stanowisko jest idealne dla osoby, która chce mieć realny wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój zakładu.
Firma nie oczekuje wieloletniego doświadczenia na stanowisku Dyrektora, są otwarci również na doświadczonych Kierowników Produkcji lub Zakładu, którzy są gotowi na kolejny krok w karierze.
Miejsce pracy: Wiktorówko | praca stacjonarna
Zakres odpowiedzialności:
- Całościowe zarządzanie funkcjonowaniem zakładu oraz odpowiedzialność za realizację celów operacyjnych, produkcyjnych i finansowych.
- Zarządzanie zespołem około 60 pracowników, w tym rozwijanie kadry kierowniczej i budowanie zaangażowanego zespołu.
- Planowanie i organizowanie pracy zakładu oraz dbanie o terminowość, jakość, bezpieczeństwo i efektywność produkcji.
- Odpowiedzialność za realizację budżetu, kontrolę kosztów oraz działania zwiększające rentowność i efektywność zakładu.
- Monitorowanie KPI i wyników operacyjnych oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych, procesowych i technologicznych.
- Współtworzenie i realizacja projektów rozwojowych oraz inwestycyjnych we współpracy z Prezesem.
- Współpraca z działami sprzedaży, zakupów, logistyki, administracji i księgowości w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania firmy.
- Budowanie dobrych relacji z pracownikami, klientami i dostawcami oraz aktywne poszukiwanie możliwości dalszego rozwoju zakładu.
Szukamy osoby, która:
- ma kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym,
- posiada doświadczenie w zarządzaniu produkcją, zakładem lub większym obszarem operacyjnym,
- potrafi zarządzać poprzez cele, KPI i dane,
- ma doświadczenie w planowaniu budżetu i kontroli kosztów,
- potrafi identyfikować możliwości usprawnień i skutecznie wdrażać zmiany,
- jest samodzielna, inicjatywna i potrafi podejmować decyzje,
- ma ludzkie i partnerskie podejście do zespołu oraz potrafi budować zaangażowanie pracowników,
- zna w stopniu komunikatywnym j. angielski lub j. niemiecki,
- chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji i szuka przestrzeni do wdrażania własnych pomysłów.
Znajomość branży drzewnej, paletowej lub opakowaniowej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.
Firma oferuje
- zatrudnienie w oparciu o UoP lib kontrakt B2B
- samochód służbowy,
- miesięczny system premiowy uzależniony od obrotu firmy,
- wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie bezpośrednio z firmą,
- pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00–16:00,
- realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój zakładu,
- bezpośrednią współpracę z Prezesem i możliwość współtworzenia kierunków rozwoju firmy,
- dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów,
- możliwość rozwoju zawodowego - szczególnie dla osoby, która chce przejść z poziomu Kierownika Produkcji/Zakładu na stanowisko Dyrektora.
Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem (do 60 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy.
3. Decyzja.
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.
🙋♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji
📧 angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl
📲 737 178 279
👉 KRAZ: 33114